Có thể bạn đã biết Xây dựng Tấn Phát là một công ty hoạt động trong lĩnh vực kiến trúc và xây dựng, nhưng hẳn bạn chưa biết rằng Xây dựng Tấn Phát được thành lập khởi đi tình yêu nghề và trách nhiệm với người thân, gia đình; lớn hơn nữa là cộng đồng và xã hội. Một trong những mục tiêu cốt lõi của chúng tôi là mang đến những sản phẩm, dịch vụ chất lượng nhất cho khách hàng ở mọi miền đất nước và mang lại cuộc sống đủ đầy, hạnh phúc cho toàn thể cộng đồng những con người Xây dựng Tấn Phát.
Để thực hiện được giấc mơ lớn đó, chúng tôi cần những người đồng hành phù hợp. Phù hợp về tư tưởng, về văn hóa cũng như những giá trị tốt đẹp mà công ty đang theo đuổi. Cụ thể hơn, chúng tôi cần những con người tận tâm, sáng tạo trong công việc; trung thực, yêu thương khách hàng và cộng sự của mình. Chúng tôi cần những người biết yêu quý, tôn trọng bản thân qua việc không ngừng rèn luyện Thân - Tâm - Trí để nâng tầm, phát triển và theo đuổi phiên bản tốt nhất của mình ở từng thời điểm.
Hy vọng rằng ở một “giao lộ” nào đó, chúng ta sẽ được gặp nhau, để chúng tôi được hân hoan chào đón bạn về với đại gia đình Xây dựng Tấn Phát. Trở thành những người đồng hành lý tưởng và đưa Xây dựng Tấn Phát cũng như chính bản thân mình chạm được đến giấc mơ cao xa kia.
Hẹn gặp bạn tại ngôi nhà chung Xây dựng Tấn Phát nhé!
SBS HOUSE rất chú trọng đến chính sách đãi ngộ, quan tâm đến đời sống của nhân viên với kim chỉ nam: "Cộng đồng SBS có cuộc sống hạnh phúc và đủ đầy". Chính sách đãi ngộ của SBS được xây dựng căn cứ trên các tiêu chí:
- Tương xứng với kết quả công việc, giá trị đóng góp cho SBS HOUSE.
- Cạnh tranh theo thị trường.
- Công bằng và minh bạch.
Hệ thống đãi ngộ SBS HOUSE được phân thành 4 loại gồm:
- Lương: Mức lương hằng tháng (12 tháng)
- Thưởng lương tháng thứ 13: tuỳ theo tình hình kinh doanh của SBS HOUSE.
- Phụ cấp: cho một số vị trí công việc gồm hỗ trợ xăng xe, cước điện thoại di động, thiết bị,...
- Phúc lợi theo quy định pháp luật: Công ty đóng 100% BHXH, các chế độ thưởng lễ, tết & được nghỉ lễ, tết theo lịch nhà nước, các chế độ tăng ca,...
SBS HOUSE chú trọng đến việc chăm sóc sức khỏe cho nhân viên, đảm bảo rằng mỗi SBS-er sẽ luôn trong thể trạng tốt nhất (cả thể chất và tinh thần). Từ đó có thể phát huy được tính sáng tạo, góp phần nâng cao chất lượng và hiệu suất công việc
- Kiểm tra sức khỏe định kỳ miễn phí 01 lần/năm.
- Các hoạt động rèn luyện sức khỏe thông qua văn hóa thể thao mà SBS đang thực thi
- Các hoạt động vui chơi, nghỉ mát, teambuilding hằng năm giúp tưới mát đời sống tinh thần mỗi SBS-er và làm tăng tính gắn kết trong đội ngũ
Ứng viên quan tâm về các vị trí đang tuyển dụng tại Xây dựng Tấn Phát qua các kênh thông tin sau:
Website: https://sbshouse.vn/chuyen-muc/tuyen-dung/
Facebook: https://www.facebook.com/tanphatconstruction
Gửi CV và portfolio (với một số vị trí công việc) về cho Bộ phận nhân sự thông qua :
Địa chỉ mail: tanphathome.cons@gmail.com hoặc qua các phương pháp được hướng dẫn trong tin đăng tuyển
Sau khi ứng viên nộp hồ sơ, Bộ phận nhân sự sẽ xem xét và chọn những ứng viên có các thông tin gần với yêu cầu của vị trí tuyển dụng để mời tham dự vòng phỏng vấn và bài test (đối với một số vị trí công việc).
Những hồ sơ chưa phù hợp ở thời điểm ứng tuyển hoặc gửi hồ sơ sau khi chúng tôi đã tìm được người phù hợp, BPNS sẽ có gửi mail thông báo xin phép lưu hồ sơ và liên hệ lại cho những vị trí thích hợp về sau.
Thông qua lần gặp gỡ đầu tiên, công ty có thể hiểu rõ hơn về ứng viên để đánh giá mức độ phù hợp của bạn với vị trí cần tuyển và văn hóa của Xây dựng Tấn Phát.
Trong buổi phỏng vấn này, các ứng viên cũng có thể hỏi công ty các vấn đề liên quan. Kết quả buổi phỏng vấn sẽ được gửi qua mail trong vòng 2 đến 3 ngày làm việc kể từ ngày phỏng vấn.
Đối với các ứng viên xác nhận thư mời nhận việc, sau thời gian nhận việc 3 ngày thì cần chuẩn bị các giấy tờ sau để bổ sung hồ sơ nhân sự:
01 Đơn xin việc.
01 Sơ yếu lý lịch.
01 Bản sao CMND / Căn cước Công dân.
01 Bản sao Hộ khẩu / KT3.
01 Bộ bằng cấp, chứng chỉ có liên quan (Nếu có).